子育て応援宣言

仕事と子育ての両立を応援するため、岡山県が実施する「子育て応援宣言登録制度」に登録いたしました。

→岡山県保険福祉部 子育て支援課

• おかやま子育て応援宣言(平成19年9月5日登録)
  1. 仕事と子育ての両立をさせるため、完全週休二日制(土・日)及び祝日の休暇を実施します。
• (今年度の実施)仕事と育児が両立できる環境整備
  1. 育児休暇中の代替職員を確保し、育児休業を取得しやすくします。
  2. 小学校入学前の子を持つ従業員に、勤務時間短縮制度を設けます。
  3. 子育て中の従業員に、優先的に通勤のための駐車場を確保します。
  4. 男性従業員の子供の保育園の送り迎えを奨励します。
• (次年度の課題)社内規定での今後の見直し
  1. 在宅勤務制度や短時間勤務や隔日勤務など、働き方の選択肢を増やすための社内制度を充実します。
  2. 小学校入学前の子を持つ従業員に、子供の誕生日休暇を設けます。
  3. 妊婦の検診のための休暇制度を設けます。
• (次年度の課題)社会貢献に向けてのシステム開発
  1. 子育てに関連した情報提供・情報交換サイトの構築と運営を行います。

環境保全基本方針

環境保全基本理念

近年では、地球温暖化による気象災害が世界各地で頻発し、私たちの生活にも甚大な被害を及ぼしています。

当社では、地球の限りある資源や豊かな自然を大切にし、きれいで住みやすい地球を次世代に残すため、｢環境にやさしい企業｣を目指して、社員すべてが｢省資源｣｢省エネルギー｣に努め環境負荷を低減し、資源循環型社会を目指した商品開発、技術開発を推進します。

2007年7月1日
株式会社 情報スペース
代表取締役 下花 剛一

環境保全基本方針

1. 環境管理最高責任者を代表取締役として、環境保全活動を推進します。
2. 環境関連の規制を遵守するとともに、環境保全に努めます。
3. 環境負荷の低減事業活動において、地球温暖化防止の為に省エネルギーに努めます。

   ・省エネルギー

   使用電力の情報収集を毎月行い、継続的な管理と改善に取り組みます。コンピュータサーバ等の動作維持に必要な電力消費量は、その動作維持条件(台数、室温、湿度など)の見直し、照明を含めた節電や使用機器のエネルギー効率改善を含めた対策で取り組みます。

4. 循環型社会構築の為に資源の節約及び再資源化に努め、廃棄物の削減を目指す。

   ・省資源

   事務用品等の購入明細の情報収集を毎月行い、継続的な管理と改善に取り組みます。エコマーク商品の優先購入、特にパソコンの購入においてはＰＣリサイクル等のリサイクル対応商品を対象とします。
   共同ビルでの他社様の方にも協力してもらい、共同トイレや共同炊事場の節水を呼びかけます。共同トイレや共同炊事場へ｢節水｣について張り紙を掲示し、蛇口閉め忘れや水漏れなど随時管理します。

   ・廃棄物の分別、削減

   規定した分別廃棄の実施と廃棄時の減容量化に取り組みます。
   分別種類毎に廃棄量(概算の容量及び重量)の情報収集を毎月行い、継続的な管理と改善に取り組みます。

5. お客様の環境負荷低減を図るために、環境にやさしい製品・サービスを積極的に提供します。
6. 環境保全に関する行政活動や地域活動に積極的に参画し、環境保全に努めます。
7. 全社員に環境保全に関する社内教育を実施し、環境負荷の重要性を認識させ、環境保全に向けた全社員の意識高揚を図ります。
8. この環境保全基本理念 及び、環境保全基本方針は社内外に公開します。